Manager Talentakquise / Recruiting Manager (m/w/d)

Du hast Talent und Erfahrung darin, die richtigen Menschen für eine Stelle anzusprechen, zu begeistern und für das Unternehmen zu gewinnen? Du suchst eine Stelle, in der du strategisch und operativ zugleich arbeiten kannst?

Dann könnten das hier deine Aufgaben sein:

  • Du verantwortest das komplette Recruiting strategisch und operativ.
  • Die ausführliche Bedarfsanalyse, inkl. der Erstellung von konkreten Anforderungsprofilen und einer Zielsetzung für die einzelnen Positionen, ist Basis für dein erfolgreiches Recruiting.
  • Du planst deine Recruiting-Maßnahmen (Stichwort Active Sourcing, Social Media-Kampagnen, Messen) selbstständig.
  • Zusammen mit der Marketingabteilung erarbeitest und planst du sämtliche Aktivitäten für eine erfolgreiche Kampagne.
  • Du begleitest die Kandidaten vom Erstkontakt bis hin zu Einstellung und führst sämtliche Gespräche.
  • Du entwickelst zusammen mit unserem Marketing die Employer Brand-Themen weiter.
  • Du erstellst eine Jahresplanung für deine Recruiting-Aktivitäten, evaluierst die bisherigen Aktivitäten und leitest Optimierungen ab.
  • Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit dem People & Cultur (HR)-Team.

Deine Erfahrungen und Talente:

  • Du bist ein leidenschaftlicher Recruiting-Profi und seit einigen Jahren bereits erfolgreich darin Talente für ein Unternehmen zu gewinnen.
  • Du kennst dich in der gesamten Palette der Recruiting-Maßnahmen aus und hast nachweisbare Erfahrungen, z.B. im Bereich Active Sourcing, Performance Recruiting, etc.
  • Du kommuniziert überzeugend, authentisch und direkt und bist sehr zielorientiert.
  • Du kennst dich bereits mit Kennzahlen aus und kannst entsprechende Maßnahmen dazu ableiten.

Das bieten wir dir:

  • Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und den Teamleitern.
  • Eine Stelle, in der du frei bist Prozesse zu gestalten, zu entwickeln und selber umzusetzen.
  • Eine Position, die Basis dafür ist, dass greendevice business erfolgreich arbeitende Mitarbeiter hat.
  • Du kannst auf eine erfahrende Marketingabteilung zugreifen, mit der du sämtliche Marketingaktivitäten erfolgreich gestalten und durchführen kannst.
  • Eine Stelle, die zu gleichen Teilen strategische und operative Anteile hat.

Hast du Fragen?

Du hast noch Fragen zu der Stelle, oder allgemein zum Arbeiten in der greendevice-Crew? Dann
kontaktiere unsere HR-Managerin Nadine Sichelschmidt oder vereinbare direkt einen Termin bei ihr
über diesen Link

Deine Ansprechpartnerin:

Nadine Sichelschmidt | greendevice business GmbH | Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln |
karriere@greendevice.eco | Tel. +49 221 58830544 | www.greendevice.eco