Head of People & Culture

Du bist ein leidenschaftlicher HR-Profi und seit einigen Jahren bereits erfolgreich darin
Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen?

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Deine Aufgaben

Du entwickelst und setzt Personalstrategien und -initiativen um, die auf die Bedürfnisse von greendevice und seiner Mitarbeiter abgestimmt sind.
Du förderst eine positive und inklusive Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit unterstützt und ihre Zufriedenheit fördert.
Du agierst als Challenger und organisierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen und zu verbessern.
Du überwachst und verbesserst Leistungsmanagement-Systeme und -prozesse, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Ziele erreichen und ihr Potenzial voll ausschöpfen.
Du arbeitest mit dem Management-Team zusammen, um die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung des Unternehmens einzubeziehen und ihre Ideen und Anregungen zu berücksichtigen.
Du bewältigst Personalangelegenheiten und -konflikte, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und dass jegliche Probleme schnell und effektiv gelöst werden.

Deine Erfahrungen und Talente

Du bist ein leidenschaftlicher HR-Profi und seit einigen Jahren bereits erfolgreich darin Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen.
Du kennst dich in der gesamten Palette der HR-Maßnahmen aus und hast nachweisbare Erfahrungen, kannst Konzepte erstellen und diese auch erfolgreich umsetzen.
Du kommuniziert überzeugend, authentisch und direkt und bist sehr zielorientiert.
Du kennst dich bereits mit Kennzahlen aus und kannst entsprechende Maßnahmen dazu ableiten.

Warum die greendevice?

Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und den Teamleitern.
Eine Stelle, in der du frei bist, Prozesse zu gestalten, zu entwickeln und selbst umzusetzen.
Eine Position, die Basis dafür ist, dass greendevice business erfolgreich arbeitende Mitarbeiter hat.
Du kannst auf eine erfahrende Marketingabteilung zugreifen, mit der du sämtliche Marketingaktivitäten erfolgreich gestalten und durchführen kannst.
Eine Stelle, die zu gleichen Teilen strategische und operative Anteile hat.

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Hast du Fragen?

Du hast noch Fragen zu der Stelle, oder allgemein zum Arbeiten in der greendevice-Crew? Dann
kontaktiere unsere HR-Managerin Nadine Sichelschmidt oder vereinbare direkt einen Termin bei ihr
über diesen Link.

Deine Ansprechpartnerin: